في مقابلة خاصة عبر راديو الناس، استعرضت مريانا ديب، مديرة الإرشاد في برنامج "منتصف الطريق"، تفاصيل البرنامج الجديد الذي أطلقته وزارة العمل بهدف دعم النساء فوق سن الخمسين للاندماج أو التقدم في سوق العمل، لا سيما بعد قرار رفع سن التقاعد للنساء إلى 67 عامًا.
وقالت ديب إن البرنامج جاء استجابة لتحديات ملموسة تواجهها النساء في هذه الفئة العمرية، خاصة في إيجاد فرص عمل لائقة، مشيرة إلى أن "جيل الخمسين وما فوق يواجه صعوبات جدية، خصوصًا النساء، في الحصول على وظائف مناسبة".
مريانا ديب: برنامج لدعم النساء فوق سن الخمسين للاندماج في سوق العمل
هذا النهار مع عفاف شيني
10:29
البرنامج، الذي بدأ قبل عام ونصف بأربعة مراكز فقط، توسّع ليشمل اليوم 11 مركزًا في مختلف المناطق العربية من الشمال حتى الجنوب، في بلدات مثل الناصرة، أم الفحم، سخنين، الطيرة، الطيبة، رهط، وشرقي القدس، مع خطط مستقبلية للتوسع أكثر استجابة للإقبال الكبير.
وأشارت ديب إلى أن البرنامج يقدم خدمات من بينها، مرافقة شخصية لكل مشتركة، من خلال مستشارة تتعرف على قدراتها واحتياجاتها وتبني لها خطة مهنية خاصة، دورات تأهيل مهني ممولة كليًا أو جزئيًا، تُختار بحسب رغبة النساء وسوق العمل المحلي، وتشمل مجالات مثل مساعدة طبيب أسنان، المحاسبة، السكرتاريا، ورشات تمكين وتحضير لسوق العمل، مثل كتابة السيرة الذاتية، التحضير لمقابلات العمل، وفهم آليات التوظيف، تنسيق مباشر مع أصحاب العمل المحليين لتوفير فرص عمل قريبة من مكان السكن، والتغلب على التحديات الجغرافية، وتقديم دعم لوجستي مثل تمويل جزئي للسفرات في بعض الحالات.
وأشارت ديب إلى أن أحد أبرز التحديات يتمثل في الصور النمطية لدى المشغلين الذين يفترضون أن النساء فوق سن الخمسين أقل إنتاجية أو أكثر غيابًا، مؤكدة أن التقارير تثبت العكس: "هذه الفئة أكثر التزامًا ومهنية".
واختتمت ديب حديثها قائلة: "هذه الفئة تستحق فرصة حقيقية، ونحن هنا لنقول لهن: نؤمن بكنّ وتستطعن العودة للعمل والنجاح".