1 عرض المعرض
مجلس عبلين المحلي يحصل على علامة 98 في مؤشر إدارة رأس المال البشري
(وفق البند 27 أ من قانون الحقوق الأدبية (2007))
حقّق مجلس عبلين المحلي إنجازًا إداريًا لافتًا بحصوله على علامة 98 في مؤشر إدارة رأس المال البشري في السلطات المحلية، وهو مؤشر تعتمده وزارة الداخلية لفحص جودة إدارة الموارد البشرية داخل السلطات المحلية، ومدى التزامها بالمعايير المهنية والإدارية.
ويُعد هذا التقييم المرتفع مؤشرًا على تحسن في أداء المجلس على مستوى الإدارة الداخلية، وتنظيم العمل، والالتزام بالأنظمة، إضافة إلى تعزيز قدرة السلطة المحلية على تقديم خدمات أكثر نجاعة للمواطنين.
ما هو مؤشر إدارة رأس المال البشري؟
مؤشر إدارة رأس المال البشري هو أداة تقييم تستخدمها وزارة الداخلية لفحص أداء السلطات المحلية في إدارة الموظفين والموارد البشرية، ضمن سياسة رقابة تفاضلية تهدف إلى منح السلطات المتقدمة إداريًا صلاحيات أوسع ومرونة أكبر في بعض مجالات العمل الإداري. وبحسب المعطيات المنشورة، يتيح المؤشر تحديد السلطات المتميزة في هذا المجال ومنحها مساحة أكبر في إدارة شؤون موظفيها، بما ينعكس على تحسين الخدمات المقدمة للسكان.
ويفحص المؤشر جملة من المعايير، بينها مكانة مدير الموارد البشرية، ملاكات القوى العاملة في السلطة، مخالفات أو تجاوزات الأجور، إشغال المناصب القانونية والإلزامية، آليات تقييم الموظفين، وتقديم تصاريح الذمة المالية من قبل كبار المسؤولين في السلطة.
علامة 98.. ماذا تعني؟
حصول مجلس عبلين المحلي على علامة 98 يعني أن المجلس جاء ضمن مستوى مرتفع جدًا في إدارة رأس المال البشري، وهو ما يعكس، وفق طبيعة المؤشر، التزامًا بالعمل المنظم، والحوكمة الإدارية، وتطبيق الإجراءات المطلوبة في إدارة الموظفين والمناصب والأنظمة الداخلية.
ولا يُنظر إلى هذه العلامة كرقم إداري فقط، بل باعتبارها دلالة على قدرة السلطة المحلية على بناء منظومة عمل أكثر استقرارًا ومهنية، خصوصًا أن المؤشر يرتبط مباشرة بقدرة المجالس والبلديات على إدارة كوادرها بصورة سليمة، وتحسين الخدمة اليومية للمواطنين.
من العلامة إلى الاستمرارية
وفي تعقيب محلي على هذا الإنجاز، جرى التأكيد على أن العلامة المرتفعة تشكل مصدر فخر لعبلين وأهلها، لكنها في الوقت نفسه تضع المجلس أمام اختبار الاستمرارية. فالإنجاز الحقيقي لا يقف عند الحصول على تقييم عالٍ، بل في الحفاظ عليه، وتطويره، وتحويله إلى نهج ثابت في الإدارة والخدمات.
وجاء في بيان المجلس المحلي أن الحصول على علامة 98 "ليس رقمًا عابرًا، بل نتيجة عمل متواصل، والتزام حقيقي، وإدارة تؤمن بأن خدمة الناس مسؤولية قبل أن تكون وظيفة"، مع التشديد على أن المطلوب هو تعزيز هذا الأداء يومًا بعد يوم، كي تبقى عبلين نموذجًا يُحتذى به في العمل والنجاح.
موقع المجلس وخدماته الرقمية
ويعرض الموقع الرسمي لمجلس عبلين المحلي عددًا من الخدمات الرقمية والمعلوماتية، بينها خدمات الأرنونا، تسجيل الروضات والبساتين، النماذج والاستمارات، المناقصات، محاضر الجلسات، الميزانية، وحق المعرفة، وهي مجالات ترتبط بصورة مباشرة بمستوى التنظيم الإداري والشفافية في عمل السلطة المحلية.