كشف تقرير جديد لوزارة المالية الإسرائيلية عن فجوات واسعة في أجور الأطباء العاملين في الجهاز الصحي العام، إذ بلغ متوسط راتب الأطباء في أعلى عُشر من سلم الأجور في المستشفيات نحو 104,700 شيكل شهريا، مقابل نحو 17,300 شيكل فقط لدى الأطباء في العُشر الأدنى، أي بفارق يصل إلى 6 أضعاف.
وتختلف الرواتب بصورة كبيرة تبعا للتخصص والمرحلة المهنية ومكان العمل وعدد المناوبات. ويبلغ متوسط راتب الطبيب المتخصص في بداية مسيرته نحو 34,418 شيكل، والمتخصص الكبير نحو 42,702 شيكل، فيما يصل متوسط راتب الطبيب في وظيفة إدارية إلى 53,613 شيكل، ومدير المستشفى إلى أكثر من 83 ألف شيكل شهريا.
كما أظهر التقرير أن الأطباء المتخصصين العاملين في مناطق الأطراف يحصلون على أجور أعلى بنحو 33% مقارنة بنظرائهم في مركز البلاد، ويرتبط ذلك، من بين عوامل أخرى، بزيادة عدد المناوبات والحوافز المخصصة لاستقطاب الأطباء إلى المناطق التي تعاني نقصا في القوى الطبية.
لكن المعطى الأكثر إثارة للقلق يتعلق بمستقبل الجهاز الصحي، إذ إن 24% من الأطباء الاختصاصيين العاملين في المستشفيات العامة باتوا قريبين من سن التقاعد. وترتفع النسبة في بعض التخصصات إلى 48% في الطب التلطيفي، و47% في علم الأدوية السريري، و36% في جراحة الأطفال، ما يثير مخاوف من تفاقم نقص الأطباء خلال السنوات المقبلة.