إحراق مركبة مديرة الموارد البشرية في مجلس مجد الكروم بعد لجنة تعيينات | وحسيان: "الاستهداف موجه إليّ شخصيًا"

سوزان حسيان تقول إنها لم تتعرض لتهديدات سابقة ولا تربطها خلافات بأي جهة، وتلفت إلى تزامن إحراق مركبتها مع انعقاد لجنة لاختيار مساعدات لرياض الأطفال والبساتين، فيما تنتقد غياب موقف رسمي من المجلس المحلي 

إحراق مركبة مديرة الموارد البشرية في مجلس مجد الكروم بعد لجنة تعيينات | وحسيان: "الاستهداف موجه إليّ شخصيًا"
أضرم مجهولون النار في مركبة مديرة الموارد البشرية في مجلس مجد الكروم المحلي، سوزان حسيان حمود، خلال ساعات الليل، في واقعة قالت إنها جاءت بعد ساعات من انعقاد لجنة لاختيار مساعدات للعمل في رياض الأطفال والبساتين، فيما فتحت الشرطة تحقيقًا في ملابسات الجريمة.
وقالت حسيان، في مقابلة إذاعية، إنها لا تزال تحت وقع الصدمة، مؤكدة أنها لا تعاني أي خلافات شخصية ولا تعرف بوجود خصومات أو تهديدات ضدها أو ضد أفراد عائلتها.
1 عرض المعرض
إحراق مركبة مديرة الموارد البشرية في مجلس مجد الكروم بعد لجنة تعيينات | وحسيان: "الاستهداف موجه إليّ شخصيًا"
إحراق مركبة مديرة الموارد البشرية في مجلس مجد الكروم بعد لجنة تعيينات | وحسيان: "الاستهداف موجه إليّ شخصيًا"
إحراق مركبة مديرة الموارد البشرية في مجلس مجد الكروم بعد لجنة تعيينات | وحسيان: "الاستهداف موجه إليّ شخصيًا"
(اطفاء + وفقا للمادة 27أ)
وأضافت: "أنا إنسانة معروفة في البلد وأتعامل مع عدد كبير من الناس بحكم عملي، وما عنديش مشاكل مع حدا، ولا تعرضت لأي تهديد سابق، لا عبر الهاتف ولا بشكل مباشر".

"السيارة كانت داخل موقف مغلق"

حسيان: حسيان: لست صاحبة القرار في التوظيف
المنتصف مع محمد مجادلة
07:40
وبحسب حسيان، وقع إحراق المركبة نحو الساعة 3:00 فجرًا، داخل موقف سيارات مغلق ومحاط ببوابتين كهربائيتين، ويضم عدة مركبات. وقالت إن استهداف مركبتها تحديدًا داخل الموقف يعزز لديها الاعتقاد بأن ما جرى لم يكن عشوائيًا، مضيفة: "كان في الموقف 6 سيارات، ومع ذلك انحرقت سيارتي أنا. بالنسبة إلي هذا يدل أن الإشي موجه إليّ بشكل خاص".
وأوضحت أن لجنة تعيينات لاختيار مساعدات لرياض الأطفال والبساتين كانت قد انعقدت قبل الواقعة، مشيرة إلى أن هذا هو التطور الوحيد الذي يمكن أن تربطه بتوقيت الجريمة، مع التأكيد أنها لا تملك أي معلومات عن هوية المنفذين أو دوافعهم.

حسيان: لست صاحبة القرار في التوظيف

وشددت حسيان خلال المقابلة على أن موقعها كمديرة للموارد البشرية لا يمنحها صلاحية اختيار الموظفين أو اتخاذ القرار بشأن قبولهم. وقالت: "أنا مش بقرر مين يتوظف ومين لا. القرار يكون من خلال رئيس المجلس ولجنة التعيينات. دوري إداري، وبعد قبول الموظف يبدأ دوري في إعداد العقد ومتابعة الحقوق والواجبات".
وأضافت أن مسؤوليتها قبل مرحلة التعيين تقتصر على الإجراءات الإدارية، مثل استلام المستندات ودعوة المتقدمين للامتحانات واللجان وإبلاغهم بنتائج الإجراءات. وأكدت أن هذا التوضيح مهم في ظل ما وصفته بوجود التباس لدى بعض المواطنين حول طبيعة عمل قسم الموارد البشرية وصلاحياته.

الشرطة فتحت تحقيقًا

وأشارت حسيان إلى أن الشرطة وصلت إلى المكان ليلة الجريمة، فيما عملت طواقم الإطفاء على إخماد الحريق. وأضافت أن الشرطة عادت في اليوم التالي وطرحت عليها وعلى أفراد أسرتها عددًا من الأسئلة، لكنها لم تتلق منذ ذلك الحين تحديثات بشأن سير التحقيق أو وجود طرف خيط يمكن أن يقود إلى المنفذين. وقالت: "أتمنى أن تصل الشرطة إلى الجاني، على الأقل حتى أعرف لماذا حصل معي هذا الشيء".

انتقاد لغياب موقف من المجلس

وفي جانب آخر، أعربت حسيان عن استيائها من عدم صدور بيان رسمي عن مجلس مجد الكروم المحلي يدين ما تعرضت له، رغم مرور عدة أيام على إحراق مركبتها. وقالت إنها انتظرت موقفًا رسميًا من المؤسسة التي تعمل فيها، قبل أن تقرر إصدار بيان بنفسها، مضيفة: "هذا الحدث مش ضد سوزان كشخص فقط، هو حدث موجه ضد المؤسسة ككل".
وتأتي الجريمة في ظل تصاعد حالات التهديد والابتزاز واستهداف موظفين ومنتخبين في السلطات المحلية العربية، وسط مخاوف متزايدة من محاولات التأثير بالقوة على قرارات التوظيف والمناقصات والعمل البلدي.